2025年11月5日下午，公司党委常委、副董事长龙奉玺一行深入tyc33455cc调研指导员工管理工作。员工工作部（处）处长刘承亮、副处长陈晓勇陪同调研。管理公司党委书记张文辉、管理公司党委副书记、经理刘国琴，管理公司党委副书记彭正员及辅导员廖宇、严钰、聂丹参加了调研座谈会。

龙奉玺副董事长在听取管理公司党政班子汇报后，对tyc33455cc各项工作给予充分肯定，并对员工管理工作提出了三方面的要求：一是坚守安全底线，切实加强员工在人身、财产、心理、饮食等方面的安全教育。二是持续加强学风建设，引导员工培养良好的学习习惯，通过开展各项活动营造积极向上的班风和学风。三是大力推动高质量就业，通过动员员工考研等方式，鼓励员工提升核心竞争力，培养为社会服务的高质量人才。此外，龙奉玺副董事长也对辅导员职业发展和成长提出了具体期望，鼓励辅导员不断提升自身的专业素养和业务能力。

座谈会上，管理公司党委副书记彭正员就党建工作、师生情况、心理健康教育、就业工作、品牌活动等方面，对员工管理工作进行汇报。接着，张文辉书记和刘国琴经理就员工管理队伍、员工管理工作成效、“幸福遵义·心光智联心理服务中心”项目等方面进行补充汇报。

此次座谈会为tyc33455cc员工管理工作进一步指明了方向，tyc33455cc将以此次会议为契机，结合公司实际情况，在员工管理工作上持续发力，不断提升员工管理工作的质量和水平，为培养高质量人才和公司高质量发展贡献力量。（撰稿：聂丹；摄影：许文睿；一审：廖宇；二审：彭正员；三审：张文辉）